Pay Squad co-sourcing: maatwerk salarisverwerking

Geen eigen salarisadministrateur? Kies voor Pay Squad Co-Sourcing

In situaties waar het lastig is om een salarisadministrateur aan te trekken of in dienst te houden, of waar de organisatie te klein is om die functie structureel te vullen, biedt Pay Squad Co-Sourcing de oplossing.

Wij starten ook hier met Pay Squad Start. Elke organisatie is uniek, dus standaardpakketten zijn niet meteen aan te bieden. Soms verzorgen wij alle mutaties, soms volstaat een maandelijkse controle. Alles is maatwerk, afgestemd op jullie situatie.

Bij Pay Squad Co-Sourcing verzorgen wij de maandelijkse verloning. Wij werken in jullie eigen Afas-omgeving. We zorgen voor kennisoverdracht aan HR en andere betrokkenen en zijn zichtbaar aanwezig — zowel op locatie als op afstand. Zo behouden jullie grip op processen en op de payroll, zonder vast te zitten aan een klassieke outsourcing constructie.

Voordelen van Pay Squad Co-Sourcing

  • Geen werving, selectie of inwerktrajecten nodig
  • Geen risico bij ziekte of verlof
  • Geen werkgeverslasten of opleidingskosten
  • Direct toegang tot ervaren salarisspecialisten
  • Flexibele inzet bij piekbelasting of projecten
  • Kennisborging en procesverbetering
  • Vaste aanspreekpunten en duidelijke communicatie
  • Behoud van controle en overstapmogelijkheden naar andere partners indien nodig